一名就职于亚马逊的员工莫琳·唐纳利向媒体讲述了去年在亚马逊上找到工作的情形。在自己受雇仅一个月后，她就彻底“被压垮了”，被迫向其老板递交了辞呈。

起初，亚马逊的工作待遇令她印象深刻：

1. 员工可以享受员工折扣

2. 可以得到股息分红

3. 一周工作四天、没有大量的强制加班

4. 每小时超过16美元（约合113元人民币）的时薪。

但是，需要连续工作12个小时后才等到轮班，高强度的工作让唐纳利很快没了激情：在工作的12小时内，他们仅仅休息了几次；工作间环境闷热且透不过气；工人们“麻木地劳动着”，令人窒息。

唐纳利称：“我连续工作近12小时，与人交谈不超过5分钟；我睡不好，常常和家人吵架；我的膝盖疼得厉害，后背与肩膀也常常受伤；我的左臀部因疲倦而抽动。每次换班后，我的脚踝都会肿到原来三倍大——我只好在这个部位使用冰敷。”

唐纳利声称，从工作的第一天起，经理们便定期向她鼓吹亚马逊是“最佳工作场所”——而之后他们也会一而再再而三地重复——“像洗脑一样”。

她说，进入仓库前，公司要求所有员工把个人物品存放在更衣室中。而耳机和手机因为有“安全隐患”，也被禁止随身携带。

唐纳利回忆说：“一个三十多岁带着5岁女儿的单身妈妈甚至无法给保姆提供紧急号码——手机都被锁起来了，号码给了也没用。”

收拾完物品后，员工们被迫参加10分钟的健美操锻炼——这是每天的例行活动，唐纳利觉得自己好像在参军，而不是加入了亚马逊。

唐纳利还提到了洗手间拥堵的糟糕状况。她说，所有员工在去洗手间之前都必须上报。

“我曾经尝试将上厕所固定在休息的时候.——午餐时我们有两个15分钟的休息时间，但有一次我实在憋不住了，所以提前五分钟离开——他们竟然理所当然地减掉了我休息时间的五分钟。”

糟糕的状况远不止这些。

第二周，唐纳利本来决定辞职。但由于不想让父亲失望，她还是告诉自己应该忍受着痛苦，坚持不懈地干下去，继续前进。

然而，当她的同事意外受伤，主管仍然告诉她她必须加班来完成工作时，“压死骆驼的最后一根稻草”来了。

可怕的是，亚马逊试图将种种糟糕状况，描绘成一个如此美妙的工作场所。

“这绝对是我一生中最糟糕的工作，”唐纳利告诉媒体。“我很快发现，亚马逊仓库与第三世界血汗工厂之间的唯一区别是机器人……而它们的待遇远比我们好。”

据报道，亚马逊公司日前被列入2019年的“倒数十二家企业”榜单——这是美国职业安全与健康委员会（National Council for Occupational Safety and Health’s）列出的榜单，指明这十二家企业是全美“最危险的雇主”。