今年这个年过的确实不怎么样，疫情的影响让本来一个红红火火的大年变成了阴云笼罩的“避难年”，大街上冷冷清清，出个门都要小心翼翼。

国家为了防止疫情进一步加重，国务院通知延长假期至2月2日（正月初九），而广东省人民政府也发布通知称广东各类企业复工时间不得早于2月9日24时，就在我们都遵循嘱咐，待在家中不乱跑以贡献自己最大的力量之时，总有一些出人意料的事情发生。

员工转发延长假期消息，遭公司高层辱骂

相信下面这则消息广大跨境人并不陌生，话不多说先来看图：

简单的概括一下这个事情：图中的这位“张总”是这家跨境电商公司的一位高层，在员工将广东省人民政府有关假期延长至2月9日的通知发到公司的工作群之后就遭到了这位张总的谩骂，态度极其恶劣并且脏话不断，一口一个“你妈的”素质低下到了极点！

除此之外，他还强迫公司的员工提前上班，为了避免公司的损失一点不顾员工的生命安全，而且还大言不惭的说道：“国务院给你发工资吗！”

这位“张总”的说法立马在卖家圈中引发激烈的讨论，很多人直接表示：简直让整个跨境电商行业蒙羞，在疫情面前没有一点人性，不仅不按照国家以及地方的规定来延长假期，而且还对员工骂骂咧咧，这种人怎配在跨境圈立足？

还有人更是直言，一味的贪求公司的利益，却不为员工的生命安全考虑，试问这样的人如何能担当的起公司领导的职位？

除了火遍跨境圈，据了解，其他行外人士也对公司“张总”这种做法持质疑态度，某位网友说道：“在疫情面前，全国人民都在努力对抗灾情，居然还有这种败类在给国家添乱，简直不配做一个中国人！”

还有网友说道：“我们虽然是一个小公司，但是我们的老板还是遵守国家的规定延长假期，并且还劝告同事做好防护措施，要把生命安全放在第一位，为什么这么一个大公司的领导却不懂这个道理呢？”

有网友表示：“这种人根本不配做一个公司的高管，建议公司直接将其开除，并且告知其他同行公司永不录用此人。”

公司回应：已对“张总”做了相应处罚

不过此次涉事公司的董事会在事发之后也作出了积极的响应，延后上班时间并且对“张总”作出了相应的处罚，如下图所示：

小编在这里想说，目前疫情形势严峻，各位跨境电商老板一定要遵守国家的相关规定，毕竟这次的疫情不容小觑。还有，各位卖家老板，一定要作出合理的假期安排，员工也十分重视公司的决定，一定不要让员工感觉到公司没有人性，毕竟公司的营收也要靠这些有能力的员工来完成。

千万不要想着早点复工就能减少损失，其实员工的情绪和心理对工作的影响是非常大的，自作聪明反而会让你损失惨重！

截至发稿，此条微博已经删除，博主发帖称：“”关于公司副总辱骂我的微博我决定删除了，家里人一直教育我得饶人处且饶人，做一个善良的人。而且公司也保证在她离职前不会因此事为难她，正常支付其所得的薪资。

虽然微博删除了，但是关于这件事情所引发的舆论效应和质疑声还在持续发酵，某位卖家更是直言：“删了微博只会让这件事情的发酵更加严重，会更让人觉得这件事有猫腻。”

不过在小编看来，知错能改善莫大焉，公司的领导既然对涉事高管做出了处罚也对这位员工做出了保证，这位小姐姐选择删除微博也合乎情理，就像她所说的“得饶人处且饶人。”

你的开工时间确定了吗

面对突如其来的疫情打击，相信大家这几天都被“吃了睡，睡了吃，吃了再睡”的日子支配得够够的，小编也是第一次意识到原来猪的生活这么不容易，突然如此渴望狗的生活，下楼去溜溜。

“给你一个房间，温度正好，有食物，有手机，有WiFi，就是不能出门”万万没想到这个问题也TM有成真的一天啊。此时，很多人都在呐喊：我想去上班了。

根据各地区疫情的不同，可能有些公司的开工时间也不一致，你公司的上班时间是啥时候？

和上文所说公司的态度不同，下面这家公司对开工时间的回复做法引发了很多员工的艳羡。

从图中可以看出，因疫情影响不能按时到岗的员工可以于2020年2月8日下午6:00前，由各业务板块负责人统一向公司人事行政部报备。

不能按期到岗员工的假期处理及薪资待遇为↓↓↓

1、被确诊为新型肺炎的员工，按病假处理并支付工资。

2、被隔离观察被采取隔离措施或被采取其他紧急措施的员工按正常上班处理，正常发放工资(需提供专业医院的相关证明)。

3、疫情期间因交通，小区物业防控等原因不能及时到岗的，先按年休假处理，发放正常工作工资:长于其年休假的部分，按当地最低工资标准的80%支付。

除此之外，还有不少公司表示放假时间延长到2月8号，上班时间为2月9日（正月十六）。

在疫情之下，小编发现还有不少公司通知员工初七准时上班，虽然某个员工接到的通知是10号上班，但得提前一周回工作地进行自我隔离。

考虑到湖北、浙江等省疫情情况，有家公司直接表示，春节期间到过湖北、浙江、广东等重点疫区的职工暂缓返岗，待接到疫情解除通知后返岗。现有发烧咳嗽症状的职工请及时就医治疗暂缓返岗，经确认恢复健康后返岗。家中有共同生活的亲属有发烧咳嗽症状的也暂缓返岗。

在放假时间的问题上，很多员工对自己公司的做法表示理解，毕竟一些小老板也不容易，一不小心就会利益受损，但是疫情之下，上班地点可以灵活变通，一家行业大卖就明确通知，运营员工可以不回公司，在家进行远程电脑操作。

作为跨境人的你，啥时候开工呢？欢迎留言讨论。